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17 Febbraio 2025
Tirocini retribuiti e bonus assunzionali: under e over 35
Lavoro e Previdenza

Tirocini retribuiti e bonus assunzionali: under e over 35

Il mercato del lavoro nel Lazio si arricchisce di due iniziative fondamentali per sostenere l’occupazione e favorire l’inserimento lavorativo di giovani e adulti disoccupati: il Bando SALGO e il Bando RI-SALGO.

Entrambi gli interventi, promossi dalla Regione Lazio, mirano a realizzare percorsi integrati per l’attivazione e l’accesso al mercato del lavoro, con particolare attenzione alle categorie più vulnerabili.

Il Bando Salgo e il Bando Risalgo rappresentano un’importante occasione per migliorare le prospettive lavorative di molti cittadini del Lazio, offrendo al contempo un supporto concreto alle aziende locali.

Si tratta di un passo avanti verso un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico, in grado di rispondere alle sfide economiche e sociali del territorio.

SALGO: un sostegno per giovani disoccupati

  • SALGO è rivolto a giovaniresidenti o domiciliati nella Regione Lazio di età compresa tra i 18 e 35 anni compiuti, disoccupati 

SALGO: un sostegno per giovani disoccupati del Lazio

RI-SALGO: un sostegno per adulti disoccupati

  • RI-SALGO si rivolge a disoccupati adulti, residenti o domiciliati nella Regione Lazio dai 35 anni compiuti, disoccupati

RI-SALGO: un sostegno per adulti disoccupati del Lazio

L’obiettivo di questi interventi è quello di offrire:

  • Percorsi di orientamento personalizzati per identificare le competenze e gli obiettivi professionali.
  • Formazione breve mirata per sviluppare competenze richieste dal mercato del lavoro.
  • Accesso a tirocini per creare un ponte verso l’occupazione stabile.
  • Accompagnamento al lavoro, includendo il supporto per la ricerca attiva di occupazione e il collegamento con le imprese locali.

II progetti presentati, sugli avvisi SALGO e RI- SALGO, da Credici Agenzia per il lavoro ed Ente di Formazione sono stati approvati dalla Regione Lazio.

Rivolgiti a Credici se sei un’azienda, un’associazione o un professionista e potrai contare su un supporto gratuito dalla ricerca del candidato all’attivazione e conclusione del tirocinio, se sei un giovane o adulto disoccupato ti affiancheremo e supporteremo attraverso un percorso di orientamento e di formazione che ti permetterà di acquisire competenze professionali attraverso un’esperienza pratica in azienda retribuita

Opportunità per le aziende

  • Le aziende avranno l’opportunità di beneficiare della presenza di un tirocinante a costo zero e del bonus assunzionale previsto in caso di assunzione entro 3 mesi dalla conclusione del tirocinio. Si sottolinea che non sussiste alcun obbligo di assunzione da parte dell’impresa alla fine del tirocinio extracurriculare.
  • L’indennità di tirocinio, le spese di assicurazione vengono sostenute da Credici e senza nessuna anticipazione a carico delle imprese. 
  • Il bonus assunzionale varia in ragione della tipologia di contratto di lavoro e gli importi riconosciuti sono:
    • a) 12.000,00€, nel caso di assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e in somministrazione, elevati a 14.000,00€ in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/19993
    • b) 6.000,00€, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato part time, con impegno pari almeno al 50%, a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e di somministrazione, elevati a 7.000,00€ in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
    • c) 6.000,00€, nel caso di assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000,00€ in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
    • d) 3.000,00€, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato part time, con impegno pari almeno al 50%, a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 3.500,00€ in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999.
    • Non sussiste alcun obbligo di assunzione da parte dell’impresa alla fine del tirocinio extracurriculare

Opportunità per giovani e adulti disoccupati

  • I giovani e gli adulti disoccupati potranno partecipare ad un percorso di orientamento e formazione breve,  svolgere un tirocinio retribuito con un’indennità mensile pari a 800€.
  • La retribuzione mensile pari a 800€ viene erogata, da Credici direttamente ai tirocinanti. 
  • Il Tirocinio avrà una durata di 3 mesi e deve prevedere un impegno minimo di 30 ore settimanali.
  • Attraverso il percorso con Credici potrai contare su concrete possibilità di inserimento stabile in un’azienda.

Antonella Pagliuca e Maddalena Palermo

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